安全生产目标制定后，目标执行人上下级之间应签订安全生产目标责任书。（)

单位应组织逐级签订安全生产目标责任书，到班组长和兼职安全员级别即可。（)

单位应依据安全生产责任清单，根据安全生产总体目标和年度任务、目标，逐级组织签订“安全生产责任状（责任书、责任令)”或安全生产承诺等形式，明确年度事故指标、工作目标、重点工作事项、考核要求等内容。（)

安全生产标准化目标考核目标：倡源煤业公司保持一级安全生产标准化矿井;其他煤业公司保持二级安全生产标准化矿井。（)

电力企业安全生产目标实行“三级”安全控制。（）

各单位必须向下逐级抓好安全管理责任书签订工作，在年度经营管理类目标责任书签订后，责任人必须在（）天以内与下属各级负责人之间签订安全管理责任书。

安全责任书期限为一年，原则上应在每年四季度完成签订。人员岗位变动后，应重新签订安全责任书。（)

安全生产标准化目标考核实行季度+年度考核。（）

企业在本质安全的建设与自身安全生产目标存在矛盾。（)

责任书考核内容细则：责任书考核的内容细则每年均可能会进行适当修订，具体依据各省级公司每年签订的年度《环境健康和安全（EHS)责任书》中EHS控制目标及其考核标准评分。（)

制定企业安全生产目标，应优先考虑企业各部门及每个职工的承担目标能力。目标的高低要有针对性和实现的可能性，以利各部门及每个职工都能接受，能完成。（)

当安全与生产发生矛盾的时候，应该保证生产优先，为了完成生产目标，安全可以做出一定让步。（)