个人对本人的职业生涯设计的一般步骤包含有()。

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

A.制定行动计划与措施

B.职业生涯路线的选择

C.自我评估

D.设定职业生涯目标

A.A.自我认知

B.B.职业认知

C.C.个人对职业的适应

D.D.确立职业生涯目标

A.员工个人

B.企业

C.员工环境

D.企业和员工个人

A.人力资源部门

B.直接上级

C.员工本人

D.家里长辈

A.职业认知

B.企业认知

C.确立目标

D.自我认知

A.A.个人因素

B.B.组织因素

C.C.偶然因素

D.D.社会因素

A.制造设计

B.模块化设计

C.稳健设计

D.再循环设计

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划的评估与修正

E.提供良好的职业生涯实现条件