题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

合作沟通的常见误区包括:()

A.着重自己的价值

B.失去权力强制性

C.部门间利益冲突

D.缺乏对他人的同理心

E.回避责任和矛盾

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第1题

下列哪一个不是亲子沟通中常见的表达误区()

A.心直口快

B.进行比较

C.道德评判

D.回避责任

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第2题

水平沟通时经常会发生沟通障碍,以下哪项不是引起沟通障碍的原因()。

A.都感觉自己最重要

B.失去了权力的强制性

C.利益的冲突

D.替他人着想

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第3题

长期处于竞争下的个体在哪些方面的发展存在一定的欠缺()。

A.缺乏同理心

B.对他人的关注不够

C.更倾向于一个人完成任务

D.不懂得如何与他人平衡友好的关系

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第4题

以下哪些是过度竞争可能导致的后果()。

A.将成就动机建立在战胜别人之上,而不是对任务本身的兴趣上

B.为了避免失败,不愿意或害怕尝试自己不熟悉的任务,缺乏冒险的勇气

C.更容易表现出攻击性,而不是合作性

D.缺乏同理心,对他人关注不够

E.在竞争中经常遭遇失败的学生在面对任务时,变得更容易放弃与半途而废

F.能够敏感的察觉别人遭遇的难题,并提供及时的帮助

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第5题

有效沟通的基础是()。

A.同理心

B.有效聆听

C.用心沟通

D.积极与主动

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第6题

工作职责设计主要包括()。

A.工作责任

B.工作权力

C.工作方法

D.相互沟通

E.协作

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第7题

客户沟通的基木原则是()

A.爱心

B.同理心

C.同情心

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第8题

()就是将心比心,同样时间、地点、事件,把当事人换成自己,也就是设身处地去感受、去体谅他人。

A.理解

B.感同身受

C.共鸣

D.同理心

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第9题

关于大学生素质淡薄的主要体现,不包括()。

A.政治生活参与度较低

B.理想信念缺乏

C.善于表达家庭矛盾,但回避现实

D.对法治精神存在认识误区

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第10题

以下属于组织变革中个人阻力的因素有()。

A.对个人未来担忧

B.害怕失败

C.担心失去权力

D.部门关系结构改变

E.部门职责变动

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