题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

胜任力有哪几种类型（)？

A.行为胜任力

B.知觉胜任力

C.情感胜任力

D.思维胜任力

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“胜任力有哪几种类型（)？”相关的问题

第1题

以下不属于胜任力模型的要素的是（)。

A.胜任力的行为指标

B.胜任力的结果

C.胜任力的定义

D.胜任力的名称

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第2题

能力模型的类型包括（)。

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第3题

更适合于以团队为基础的组织核心胜任力模型的设计的能力模型的类型是（)。

A.功能性胜任力模型

B.组织性胜任力模型

C.角色性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第4题

胜任力模型中范围最狭窄的一种模型是（)。

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第5题

根据（)等特征，将胜任力分为最外层胜任力、中间层胜任力和核心层胜任力三大类

A.个体在工作中不同的职位

B.胜任力的可变化情况

C.可观察性、潜在性

D.胜任力的区分度

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第6题

以下属于胜任力模型构建评估与确定阶段工作的是？（)

A.选择标杆企业进行比较

B.提炼胜任力项目

C.行为事件访谈

D.建立胜任力模型

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第7题

以下哪项是主题分析法的关键环节？（)

A.分析需要哪些胜任力要项

B.思考胜任力要项要求的级别程度

C.定义胜任力要项

D.以上都是

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第8题

关于职业置信行为（EPAs)与Milestone胜任力框架之间可以是下述那种关系（)

A.相比较于Milestone，EPAs的适用范围更广

B.相比较于EPAs，Milestone胜任力框架评价更精准

C.EPAs可以更好、更准确的对Milestone胜任力进行评价

D.EPAs与Milestone胜任力框架评价没有关联

E.EPAs重点关注科研思维培养

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第9题

“心理授权”的第三个维度是（)。

A.意义

B.胜任力

C.自我胜任

D.影响力

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第10题

不同的工作环境和工作岗位需要的胜任力特征不同，体现了胜任力的（)

A.动态性

B.可塑性

C.可识别性

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