事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，聘期考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。（)

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

A.专家聘期考核成绩分为优秀、优良、合格、不合格四种，管理期考核结果影响专家聘任和其他相关考核

B.年度考核为不合格的，其专家资格下降一级，其专家聘任结果需依据最新专家资格进行调整

C.一级专家的年度考核为不合格的，直接解聘，退出专家库

D.专家年度考核为合格的，其对应下一个年度专家资格不能申请晋升

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

A.优秀

B.合格

C.不合格

D.差

A.道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为12个月

B.诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示

C.在考核周期内，累计计分超过规定的，诚信考核等级为B级

D.省级交通运输主管部门和道路运输管理机构应当将道路运输从业人员每年的诚信考核和计分考核结果向社会公布，供公众查阅

A.A.优秀

B.B.优良

C.C.合格

D.D.示范

A.优良

B.合格

C.基本合格

D.基本不合格

E.不合格