题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

素养的目的有哪些()

A.培养具有好习惯,遵守公司规章制度的好员工

B.提高员工文明礼貌的水准

C.营造团队精神,合作精神

D.提高公司的凝聚力向心力

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“素养的目的有哪些()”相关的问题

第1题

素养的作用:培养具有好习惯、遵守规则的员工;提高员工文明礼貌水准;营造企业文化。()
点击查看答案

第2题

关于素养说法正确的是()。

A.素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风

B.没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了

C.素养目的培养好习惯,遵守规则的员工;培养良好的团队精神

D.以上都对

点击查看答案

第3题

员工的基本职责中员工必须遵守国家的各项法律法规必须遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。()
点击查看答案

第4题

员工必须遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。()
点击查看答案

第5题

员工素养在很大程度上反映了饭店管理水平所达到的整体高度,员工素养的建设与实施得益于饭店的()。

A.企业文化

B.关爱文化

C.规章制度

D.培训体系

点击查看答案

第6题

下列关于班组职业道德建设作用的说法,正确的是()。

A.提高员工的思想素质

B.提高员工的责任意识,增强团队精神

C.提高班组管理水平

D.提高企业的综合素质和竞争能力

点击查看答案

第7题

CIS的目的在于()。

A.提高知名度

B.塑造企业形象

C.培养员工精神

D.明确企业主体

点击查看答案

第8题

师资应该重点培养住院医师哪些能力()

A.职业素养、专业能力、沟通合作能力、照顾患者能力、学习提高能力、教学能力

B.职业素养、专业能力、沟通合作能力、照顾患者能力、学习提高能力

C.职业素养、专业能力、沟通合作能力、照顾患者能力

D.职业素养、专业能力、沟通合作能力

E.专业能力、沟通合作能力

点击查看答案

第9题

试用期员工转正条件有()

A.遵守国家法律法规,公司各项规章制度

B.胜任本职工作,完成岗位工作任务

C.累计迟到、早退不超过三次

D.无严重疾病

点击查看答案

第10题

哪种员工不符合辞退标准?()

A.A.与公司的企业文化格格不入的员工

B.B.怀孕的员工

C.C.业绩低于最低水准的要求的员工

D.D.严重违犯了公司规定的纪律的员工

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信