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[多选题]

麦格雷戈的X理论认为()

A.人的天性是好逸恶劳

B.只要有可能就会逃避责任

C.缺乏创造性

D.能自我控制

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第1题

麦格雷戈的X理论认为()

A.人的天性是好逸恶劳

B.只要有可能就会逃避责任

C.缺乏创造性

D.能自我控制

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第2题

麦格雷戈认为,当时社会科学正陆续取得一批新的研究成果,其中包含着各种新思想和观点,它们对这种关于人和人的天性以及作为管理指导思想的x理论提出了挑战。()
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第3题

“员工天性好逸恶劳,只要可能,就会躲避工作”是麦格雷戈对两种人性假设的观点的X理论。
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第4题

麦格雷戈X理论推崇“经济人”假说,认为人天生是懒惰的()
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第5题

美国麦格雷戈教授认为,如果人的本性是坏的,则管理中需要采用()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第6题

美国麦格雷戈教授认为,如果人的本性是好的,则管理中需要采用()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第7题

以下属于管理心理学家麦格雷戈(Douglas Mcgregor)提出的X理论内容的是:()A、人对于目标的承诺,

A.人对于目标的承诺,就是达成目标后产生的报酬

B.人在工作中消耗体力与智力,乃是极其自然的事情,人都愿意勤奋向上

C.一般人大都宁愿受人监督,性喜规避责任,志向不大,但求生活安全

D.一般人均对工作具有天性的喜爱,只要可能,便会勤奋工作

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第8题

麦格雷戈认为x理论的假设最准确地抓住了人的真实本质,应该用来指导管理实践。()

A.错误

B.正确

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第9题

麦格雷戈认为,X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质,应当用来指导管理实践。

A.错误

B.正确

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第10题

麦格雷戈认为:"人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的",该理论是

A、Y理论

B、X-Y理论

C、z理论

D、X理论

E、X-Z理论

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第11题

以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是A、X理论认为人不愿负责任,宁愿被

以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是

A、X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导

B、X理论认为人时懒惰的

C、Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制

D、Y理论认为人不愿意负责任,人是懒惰的

E、Y理论认为人时喜欢工作的

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