A.入星标准是：3500fyc，2件主险单，80%出席率
B.达成三星会员将一次发放奖励600元
C.卓越二星主管指，直辖组合计6人达成星级人力
D.处层级需达成卓越二星主管，责任津贴才不会打折
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下关于星级工程说法正确的是（）”相关的问题
第2题
A.星级工程奖励400元
B.星级工程奖励500元
C.责任津贴星级人力系数1.1
D.日常考核加分25分
E.直辖组津贴星级人力FYC计提3%（不含主管）
第3题
A.季度出勤≥30天者参与评定
B.缺卡每次扣1分，以此类推
C.全季度全勤打卡、无迟到早退 +3分
D.新开业店铺/新入职员工第一季度不参与考评
第4题
A.星级直接反映了电冰箱冷藏室所能达到的温度，星级越高，冰箱制冷能力越强
B.冷冻室温度≤-12 ℃
C.冷冻室温度≤-18℃
D.冷冻室温度≥-18℃，有速冻
第5题
A.直线上级提供候选人信息，候选人成功入职为其直接下属，直线上级获荣誉激励
B.推荐或协助提供候选人信息（提供姓名、联系方式、职位、工作绩效表现情况、工作职责等信息）并成功入职
C.推荐候选人完整简历信息并协助完成候选人吸引成功入职
D.事业部成功推荐候选人星级叠加最多的伯乐1位
第6题
A.各档组经理个人当月10日（含）前长险举绩得5分，没达成则扣5分
B.当月强基工程平台担任三官角色5次及以上可得5分
C.本人当月达成星级人力可得5分
D.担任功能组组长可得5分
第7题
以下关于饭店星级评定说法错误的是 ________ 。
A.打破星级饭店终身制，实行五年一评的评审制度
B.2005 年 12 月起设立了“白金五星”级
C.饭店开业一年后可申请预备星级
D.对四星级饭店的舒适度等的评判标准比原来的标准有所加强
第9题
A.职级达到三星方可进行下一职等，且新职等一星级起步
B.特殊情况一次晋升职级不得超过两级
C.当期考评时，已入职满半年及以上的员工可以申请星级晋升
D.遵循逐级晋升原则，职级按一星、二星、三星逐级晋升
第10题
A.0-M，基础版计提5%，菁英版计提8%
B.M（含）星级，基础版计提10%，菁英版计提15%
C.星级（含）-万C，基础版计提15%，菁英版计提20%
D.万C（含）以上，基础版计提20%，菁英版计提25%
第11题
A.高星级酒店往往会拥有更高的员工客人比
B.低星级酒店往往会拥有更高的员工客人比
C.高星级酒店往往会更愿意投入某些技术（如自动洗衣机）等来替代人力资源
D.低星级酒店往往会更愿意投入某些技术（如自动洗衣机）等来替代人力资源
为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
赏学吧
微信搜一搜
赏学吧
