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[判断题]
强制休假的时间一般为5-10个工作日，强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假，但抵扣天数一般不超过5天。
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A、30
B、15
C、10
D、7
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第3题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于()个工作日。
A.3
B.4
C.5
D.6
第4题
根据《中国邮政储蓄银行关健岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日
A.3
B.4
C.5
D.6
第5题
根据《浙江省邮政代理金融关键岗位人员岗位轮换和强制休假实施细则（2018年版）》，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于连续（）个工作日
A.3
B.5
C.7
D.10
第6题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法（2013修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（)个工作日。
A.3
B.4
C.5
D.6
