题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

关于卓聘保面试，以下说法正确的是（）

A．派单时系统会自动匹配到成单高的优质猎头。且猎头都通过了卓聘的实名认证市场B．企业将职位需求派发给猎头后，猎头皆会在一个工作日内给企业推荐简历C．针对历史派单，企业需回复完已收到全部简历，才可结束派单D．猎头推荐的简历，用户需在4个工作日内回复不合适/委托约面。超过4个工作日未回复的简历，将被标记为超时未回应简历。超时未回应简历的占比（当前共收到的简历）达到25%（含）以上，当前派单将自动下线

答案

ABCD

派单时系统会自动匹配到成单高的优质猎头且猎头都通过了卓聘的实名认证市场针对历史派单企业需回复完已收到全部简历才可结束派单猎头推荐的简历用户需在4个工作日内回复不合适/委托约面超过4个工作日未回复的简历将被标记为“超时未回应”简历“超时未回应”简历的占比（当前共收到的简历）达到25%（含）以上当前派单将自动下线

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第1题

关于联合国面试以下说法正确的是（）

A.联合国的面试一般一对一进行

B.联合国面试考官团队中必须有女性

C.联合国面试只考察英语

D.联合国面试必须有5个人以上

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第2题

关于结构化面试，以下说法正确的是()

A.对应聘者按不同标准进行

B.漫谈式的

C.便于分析，减少主观性

D.随意性大

E.效率高

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第3题

关于面试中的握手，以下哪些说法是正确的？()

A.总是主动握手

B.握住一分钟以上

C.中指朝上

D.有一定力度

E.握手时保持目光接触

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第4题

关于压力面试，以下哪种说法是正确的？（)

A.面试过程中不要反问面试官

B.如果面试官过于生硬，可以据理力争

C.面试时可以不回答难缠的问题

D.面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力

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第5题

猎聘的产品由传统线上产品和O2O产品共同打造其交易闭环，以下产品属于O2O产品的是（）

A.面试快

B.简历发布

C.意向沟通

D.入职快

E.急聘置顶

F.邀请聊聊

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第6题

在人员入司流程中，入司人员为专业职级时，以下说法正确的是（）

A.客户经理职级由中支银保部经理或分管总进行面试定级

B.高级客户经理及以上职级人员需由中支面试通过后，再报分公司进行复试

C.凡入司人员均需提供征信报告，且征信合格

D.凡入司人员均需进行性向测试，且性向测试通过

E.大专及以上学历人员还需提供学信网在线验证报告

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第7题

小丁安装了一款软件“谷歌浏览器”，安装信息如下图，关于该软件以下说法正确的是（）

A.可以使用该软件浏览网页

B.该软件可以安装在Android（安卓）操作系统上

C.该软件的安装程序大小是46.46KB

D.这是一款操作系统软件

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第8题

关于压力面试，以下哪种说法是正确的（）

A、面试过程中不要反问面试官

B、如果面试官过于生硬，可以据理力争

C、面试时可以不回答难缠的问题

D、面试故意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力

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第9题

以下关于行业面试指导课说法正确的是（）

A.总共有三节，共3小时

B.会是同一个老师带完三节课

C.三节课可以分别指导不同的三个行业

D.都是1v1的形式进行

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第10题

关于免体检免财务额度以下说法正确的是（）

A.普通级代理人——18-45周岁的客户——300万

B.优秀2级代理人——18-45周岁的客户——400万

C.优秀3级代理人——46-55周岁的客户——400万

D.卓越级代理人——46-55周岁的客户——600万

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第11题

关于行为描述面试，以下说法正确的是()。

A.其实质是识别关键性工作要求

B. 简称BD面试

C. 用过去的行为预测未来的行为

D. 面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺

E. 用个人的行为预测集体的行为

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