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[多选题]

岗位说明书包括哪些内容()

A.岗位设置目的

B.主要工作职责

C.任职资格要求

D.薪级薪档

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第1题

工作分析一工作(岗位)说明书包括哪些内容?
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第2题

权变组织设计的总体程序通常包括以下基本步骤:()。

A.以人为本,确定各级机构的目标和进行管理业务流程的总体设计

B.设置管理岗位和规定管理岗位内容,建立、健全激励机制

C.配置岗位人员

D.设置管理机构,确定管理机构的形式,划分管理岗位,绘制组织图,编制说明书

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第3题

在餐厅组织机构设置时,主要通过()来明确各个岗位的工作内容和任务。

A.岗位工作说明书

B. 人员配备

C. 工作关系

D. 市场调研

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第4题

岗位说明书一般包含哪些内容()

A.岗位的基本信息

B.岗位职责

C.考核标准

D.工作权限

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第5题

岗位说明书的内容包括()。

A.基本资料

B.岗位目的

C.岗位职责

D.岗位模型

E.任职要求

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第6题

岗位说明书包括工作描述(Job description)和任职资格(Qualification)两方面的内容
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第7题

岗位说明书主要内容包括()

A.薪酬福利

B.岗位名称

C.职责概要

D.工作内容

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第8题

岗位分析的核心是()

A.明确关键岗位和制定岗位说明书

B.如何设置岗位

C.如何摆正各岗位之间的关系

D.决定需要设置哪些岗位

E.为岗位设置考核标准

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第9题

工作说明书的内容主要包括()

A.岗位名称

B.绩效考评

C.工作时间

D.资历

E.岗位编码

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第10题

岗位说明书包括工作描述(Job description)和任职资格(Qualification)两方面的内容
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第11题

岗位说明书包括工作描述(Job description)和任职资格(Qualification)两方面的内容
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