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[多选题]

四季度人力战投方案中主管履职方案于什么挂钩()

A.直辖团队增员率

B.直辖团队举绩率

C.直辖团队有效人力

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第1题

分行会计运营部应会同人力资源部,于()根据本行重要会计岗位人员履职的实际情况,制定本年度岗位轮换及强制休假的具体方案

A.每月月初

B.每季季初

C.每年年初

D.每年年末

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第2题

2022“安全基础管理提升年”活动方案中基层建设方面,要求依法依规规范履职,请问()是本单位安全生产第一责任人?

A.主要负责人

B.生产矿长

C.安全总监

D.总工程师

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第3题

项目总监理工程师应当在岗履职,应当组织审查施工单位提交的施工组织设计中的安全技术措施或者(),并监督施工单位按已批准的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案组织施工。

A.施工方案

B.专项施工方案

C.质量保证体系

D.质量保证措施

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第4题

在《中建海峡作风建设“六条禁令”专项方案》中,要求我们要坚决落实全面从严管党治企责任,严格履职尽责,严禁在工作中()

A.敷衍塞责

B.不担当、不作为、慢作为

C.假作为

D.以上均是

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第5题

施工单位在专项施工方案实施全过程,项目负责人应当在施工现场履职。()。
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第6题

2022“安全基础管理提升年”活动方案中基本能力提升方面,注重安全正向激励作用。强化经济杠杆的激励约束作用,调动各层级安全履职积极性。完善基层分配机制,增加()指标在收益中的分配比重。

A.效益

B.文化

C.安全

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第7题

项目负责人应当在施工现场履职,并巡查危大工程专项施工方案实施情况。()
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第8题

在机械设备安全管理办法中,项目经理主要负责()

A.组织机械设备策划

B.参与机械设备供方、专业分包考察引进

C.参与机械设备相关专项施工方案的编制与审核、论证

D.一类机械设备安装/拆卸时应在施工现场履职

E.组织供方月度考核与评价

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第9题

以下内容中,()是项目工程科技部主任《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A.编制项目施工组织设计、安全技术方案(措施)

B.负责施工组织设计、安全技术方案(措施)实施情况的检查、验收(验收记录)

C.组织建立重要危险源清单,制定防控措施并落实

D.负责建立危险性较大的分部分项工程清单及相关管理档案

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第10题

2017年安全工作三大新亮点是安全工作纳入各单位部门经济责任制方案中、各单位部门主要领导须每季度向公司安全生产委员会提交安全履职报告、凡违章者,均要以“安全告知书”的形式将违章情况对家属进行书面告知,并请家属签名。()
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第11题

总行运营管理部于每季15日之前完成运营内控主管的评价,并在全行进行通报,分行应将总行履职评价结果充分运用于本行运营内控主管季度考核。()
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