下列各项中，属于战略目标设定方法的有()。

A.时间序列方法

B.相关分析法

C.盈亏平衡分析法

D.决策矩阵法

E.情景分析法

A.集团公司下达的各项经营业绩指标

B.公司发展战略目标

C.部门及岗位主要工作职责

D.个人特长

A.产业周期

B.法律法规

C.技术

D.技术变化

A、及时性

B、可计量性

C、相关性

D、可替代性

A杜邦财务模型

B平衡计分卡

C客户分析

D产品-市场分析图

A.比率不是一成不变的

B.鼓励短期行为

C.忽略战略目标

D.无法控制无预算责任的员工

A.资本利润率

B.新产品比率

C.利润增长率

D.市场开发能力

E.盈亏平衡点

A.存货可变现净值估计的变更

B.收入确认时点的判断标准由以风险报酬转移变更为以控制权转移

C.改变离职后福利核算方法，按照新的会计准则有关设定受益计划的规定进行追溯

D.公允价值模式计量的投资性房地产公允价值估计的变更

A.内部控制目标既相互独立又互有重叠

B.目标一经设定，一般在五年内保持不变

C.内部控制目标要与风险偏好、风险承受度相一致

D.战略目标要与企业的使命和愿景相协调，并支持使命和愿景

E.业务层面目标来自战略目标及战略规划，并制约或促进战略目的实现

A.商品流通企业采购费用由计入销售费用改为计入取得存货的成本

B.改变离职后福利核算方法，按照新的会计准则有关设定受益计划的规定进行追溯

C.因市场条件变化，将某项采用公允价值计量的金融资产的公允价值确定方法由市场法变为收益法

D.因处置部分股权投资丧失了对子公司的控制权导致长期股权投资的后续计量方法由成本法转变为权益法

A.目标设定

B.风险评估

C.监控

D.风险应对