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[判断题]

对谈判对象的文化差异的原则态度应该是增进了解、理解尊重、求同存异（）

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第1题

当你作为东道主接待对方谈判代表时，对食宿安排的态度应该是（)。

A.一般对待

B.作为一种谈判策略考虑

C.征求对方意见

D.尽可能高规格，以使对方满意

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第2题

文化差异解决的策略有

A.未雨绸缪，谈判前充分准备。

B.求同存异，正确对待文化差异。

C.原则型谈判。

D.克服文化障碍，做好后续交流。

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第3题

文化差异可能体现在双方对待双方所讨论的对象的态度、拟处理方式上。

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第4题

文化差异可能体现在双方对待双方所讨论的对象的态度、拟处理方式上

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第5题

文化差异可能体现在双方对待双方所讨论的对象的态度、拟处理方式上

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第6题

文化差异可能体现在双方对待双方所讨论的对象的态度、拟处理方式上。

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第7题

22、文化差异可能体现在双方对待双方所讨论的对象的态度、拟处理方式上。

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第8题

文化差异解决的策略有（)

A、原则型谈判

B、克服文化障碍，做好后续交流

C、求同存异，正确对待文化差异

D、未雨绸缪，谈判前充分准备

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第9题

如果谈判对象对企业很重要（比如长期合作的大客户)，则用积极竞争的态度参与谈判。（)

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