题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

文化差异解决的策略有

A.未雨绸缪，谈判前充分准备。

B.求同存异，正确对待文化差异。

C.原则型谈判。

D.克服文化障碍，做好后续交流。

答案

未雨绸缪，谈判前充分准备。;求同存异，正确对待文化差异。;克服文化障碍，做好后续交流。

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第1题

要消除跨文化沟通的障碍，需采取的跨文化沟通的策略有（）？

A.了解文化差异

B.认同文化差异

C.融合文化差异

D.无差别对待文化差异

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第2题

以下哪些属于沟通障碍中的文化差异？

A.跨国文化差异

B.跨区域文化差异

C.跨企业文化差异

D.跨部门文化差异

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第3题

模拟谈判过程中，迫使对方让步的主要策略有（)

A.利用竞争

B.最后通牒答

C.撤出谈判

D.软硬兼施

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第4题

【判断题】成功的跨文化谈判应当尽可能挖掘文化差异中的整合机会。（）

A.Y.是

B.N.否

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第5题

在商务谈判中，尤其是国际商务谈判中，对谈判的成败起着重要的影响作用的是

A.时间

B.民族

C.风俗

D.文化差异

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第6题

【多选题】打破谈判僵局的策略有（)。

A.调解人调解

B.暂时休会

C.变换议题

D.专家单独会谈

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第7题

为了有效的克服沟通障碍，可以采用的危机沟通的策略有（）。

A.加强培训

B.建立危机预警系统

C.诚信至上

D.创建开放式组织文化

E.坚持立场，统一口径

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第8题

克服障碍阶段是谈判的中级阶段。

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第9题

【单选题】按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和（)。

A.软式谈判

B.集体谈判

C.横向谈判

D.投资谈判

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第10题

【判断题】只要谈判前已有充分准备,则谈判中对方一旦报出价格应立刻提出还价。

A.Y.是

B.N.否

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