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[判断题]
员工每月销售第一被奖励,前提是店铺满足5人以上,店铺第一完成率达到70%才可以()
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是
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第3题
第4题
A.向员工收取/扣押押金违反《劳动合同法》
B.这种操作属于账外小金库,违反公司基本财务原则
C.销售部门的奖惩制度凌驾于公司HR管理之上,导致公司内控失效
D.销售行政通过建立流水账进行管理基金池是一种有效的管控
第8题
A.2,3,100
B.3,4,50
C.3,4,100
D.2,3,50
第9题
A.如果某店铺在一个月新发10款商品,且有1款被打“new”标,奖励每个商家1个/月
B.每月如果某店铺在一个月新发30款商品且有5款商品被打“new”标,则平台在该月奖励该店铺2个橱窗
C.如果某店铺在一个月新发50款商品且有10款商品被打“new”标,则平台在该月奖励该店铺3个橱窗
D.如果某店铺在一个月新发100款商品且有20款商品被打“new”标,则平台在该月奖励该店铺5个橱窗
第10题
根据下列条件,回答 98~100 题:
某工业制造公司设备先进,产品市场较广阔,技术人员与生产工人素质较高,但生产积极性未充分调动起来,经过细致分析,公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够,于是准备调整和完善奖金制度,使其在绩效与薪酬问建立起密切的联系,从而引导员工行为,以实现企业的战略发展目标。
第 98 题 管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。
A.全体员工
B.经理
C.销售人员
D.先进员工
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