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[判断题]

“人事工作制度、规定、办法……”等,标准划为30年。现在一般划作永久()

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第1题

制定机关内部工作制度、()、()、()、和()等,不适用《云南省行政规范性文件制定和备案办法》。

A.奖惩决定

B.向上级行政机关报送的请示、报告

C.人事任免决定

D.对具体事项作出的行政处理决定

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第2题

司法机关在生态环境和资源损害等案件处理过程中发现有《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定的追责情形的,应当向有关纪检监察机关或者组织(人事)部门提出处理建议。
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第3题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,党委(党组)开展常规巡视巡察期间,上级组织(人事)部门应当通过派出检查组等方式,对选人用人工作进行专项检查()
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第4题

项目负责人负责按公司人事工作制度规定开展本项目内员工的()的办理,并按公司规定要求整理报送相关资料

A.考勤工作

B.入职手续

C.离职手续

D.辞退手续

E.社保手续

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第5题

司法机关在生态环境和资源损害等案件处理过程中发现有《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定的追责情形的,应当向有关纪检监察机关或者组织(人事)部门提出处理建议。

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第6题

《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,司法机关在生态环境和资源损害等案件处理过程中发现有本办法规定的追责情形的,应当向有关纪检监察机关或者组织(人事)部门提出处理()。

A.命令

B.建议

C.意见

D.指示

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第7题

【判断题】司法机关在生态环境和资源损害等案件处理过程中发现有《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定的追责情形的,应当向有关纪检监察机关或者组织(人事)部门提出处理建议。

A.Y.是

B.N.否

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第8题

【判断题】司法机关在生态环境和资源损害等案件处理过程中发现有《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定的追责情形的,应当向有关纪检监察机关或者组织(人事)部门提出处理建议。

A.Y.是

B.N.否

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第9题

司法机关在生态环境和资源损害等案件处理过程中发现有《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定的追责情形的,应当向()提出处理建议。

A.有关纪检监察机关或者组织(人事)部门

B.同级党委

C.同级政府

D.上级主管部门

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第10题

《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,关于其控制标准,下列表述正确的是()

A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%

B.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

C.主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

D.事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例

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