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[多选题]

《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,关于其控制标准,下列表述正确的是()

A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%

B.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

C.主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

D.事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例

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第1题

《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,特设岗位是事业单位中的(),不受事业单位()限制。

A.A.常设岗位;最高等级和结构比例

B.B.常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例

C.C.非常设岗位;最低等级和结构比例

D.D.非常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例

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第2题

《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。()
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第3题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述不正确的是()

A.A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位

B.B.事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

C.C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6

D.D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例

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第4题

《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置本单位的具体工作岗位。

A.岗位总量

B.结构比例

C.最高等级

D.核定编制

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第5题

《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,国家对事业单位岗位设置实行()。

A.宏观调控

B.分类指导

C.分级管理

D.分业推进

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第6题

《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位,不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。()
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第7题

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案。

A.A.人事综合管理部门

B.B.人事部门

C.C.组织部门

D.D.组织人事部门

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第8题

《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,管理岗位分为()个等级。

A.A.8

B.B.10

C.C.12

D.D.13

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第9题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,工勤技能岗位分为5个等级。()
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第10题

《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。()
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