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[判断题]

员工A推荐朋友B成为会员,不久B入职成为本院员工,这时需要摘除A和B的推荐人关系()

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第1题

推荐朋友成为家政师或者育婴师,并且上户满7天或者成功入职保洁,您可获得()

A.100元

B.150元

C.200元

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第2题

新入职员工在试用期满至次年6月可提出入会申请。应入会年度自动放弃入会资格、入会后由于个人原因办理退会或自动退会的员工,可以在6月后重新提出申请,补缴相关费用并办理入会手续后,方可成为会员()
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第3题

推荐成为想遇会员成功入会后可提成多少()B.30%

A.20%

B.30%

C.10%

D.25%

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第4题

员工试用期转正采用考评制:员工类考核构成为:(入职培训成绩20%+试用期考核的分值80%)()
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第5题

下列关于平台参与维度说法正确是()

A.门店运营官计算近6个月数据,每个月满分5分;按照门店运营官不同等级赋分

B.想要获得陪审团20分,需加入陪审团,成为陪审员,多去参加庭审,并努力成为最佳陪审员

C.每推荐一个有效入职,高质量转介绍指标就加10分;最高可加40分

D.楼盘字典只考核买卖经纪人

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第6题

从招聘面试中选拔出来的合格人员,只有完成相关入职手续的办理,才能成为公司员工,所以入职手续的办理是确定员工身份的依据。下列哪些手续的办理属于新员工入职手续办理()

A.提交入职资料

B.入职体检

C.签定劳动合同

D.婚姻证明

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第7题

入职满一个月,且员工当月出勤满勤,无迟到、无早退,月度绩效分达到及以上的可成为优秀员工、组长候选人()
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第8题

新员工培训又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。()
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第9题

班段长选拔流程中员工怎样成为班长()

A.首先经过基础知识评估→然后岗位代理→再次实际工作评估→车间确认候选人→HR复核→班组长任用

B.安全方针目视在进入车间通道两侧墙上

C.入职时间久的员工可以直接由经理任命为班长

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第10题

这次与船长朋友的航行也有不幸的事,分别是什么()

A.鲁滨孙得了热病,三天两头发烧

B.船长朋友不久去世了

C.遇到土耳其海盗,被迫成为船长的奴隶

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第11题

蔡小葵是新入职的经纪人,他可以通过哪些途径获得房源维护人的角色()

A.录入房源,同时蔡小葵对楼盘有维护权限且未超维护上限

B.蔡小葵被门店的其他同事推荐成为维护人

C.拿到了某套房源的钥匙,且成功预约上传了该套房源的实勘

D.通过金贝平台报买

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