题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

离职甩班规范正确的是()

A.提前1周向教学负责人提出申请

B.对于临时紧急提出甩班的老师,扣除当月40%课时费收入

C.甩班辅导老师一周内在班级群完成学员家长一对一沟通甩班原因

D.待批改课后巩固可留给新接手辅导老师

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C、甩班辅导老师一周内在班级群完成学员家长一对一沟通甩班原因
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第1题

如果一位伙伴因生病离职,下列说法正确的是()

A.在甩班邮件的正文提出并在附件内加入医院证明即可不扣款

B.只需在甩班邮件附件内加入医院诊断证明即可不扣款

C.在甩班邮件的正文提出并在附件内加入二级及以上医院诊断证明即可不扣款

D.需要扣款

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第2题

正常离职需提前1周申请()
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第3题

员工的离职日期需是()

A.员工工作日的最后一天

B.提交流程当天

C.提前3天

D.提前1周

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第4题

试用期员工需提前多久提交离职申请()

A.3天

B.1周

C.1个月

D.3个月

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第5题

一名正式员工,因个人原因提前三天提交离职申请,其项目负责人不予通过,原因为()

A.需提前1周申请

B.需提前半个月申请

C.需提前1个月申请

D.需提前1.5个月申请

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第6题

外来植入物提前放行的制度()。

A.植入器械由主班按生物监测结果合格后方可放行

B.生物监测未出来之前,急需使用,须有科室主申请,在记录本上标注提前放行原因

C.按规范流程制作外来植入器械包并做好打包记录,便于追踪

D.提前放行的植入物生物监测结果出来后,需第一时间向所使用科室汇报,并做好记录

E.以上都是

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第7题

外来植入物提前放行的制度不包括()。

A.植入器械由主班按生物监测结果合格后方可放行

B.生物监测未出来之前,急需使用,须有科室主申请,在记录本上标注提前放行原因

C.按规范流程制作外来植入器械包并做好打包记录,便于追踪

D.提前放行的植入物生物监测结果出来后,需第一时间向所使用科室汇报,并做好记录科室急需,立即送出

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第8题

若你发现工作并不适合你,你会()

A.我的生活我做主,甩班走人即可

B.向组长寻求帮助

C.硬抗下去,杂乱了结工作

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第9题

员工离职的,应提前7天(包括试用期内)向其直属主管提出书面申请,填写“离职申请单”()
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第10题

试用期内的员工,应提前()天填写《离职申请表》,向部门和人力资源部提出辞职申请。

A、3天

B、5天

C、7天

D、30天

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第11题

教师离职须提前3个月向人力资源部提出离职申请()
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