A.个人最近3个月FYC达到1Q
B.个人最近3个月累计新单件数达到1件
C.个人最近3个月累计新单件数达到2件
D.个人最近3个月综合测评持续率达到80%
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第1题
A.新人签约后第10-12个月的个人累计FYC到达标准
B.最近一次考核达到业务主任职级维持条件或高于业务主任
C.新人签约后7-12个月的个人累计FYC到达标准
D.推荐人于被推荐人在职
第2题
A.800
B.1000
C.1500
D.1800
第4题
A.500
B.800
C.1000
D.1500
第5题
A.组经理，800
B.组经理，1000
C.业务主任，800
D.业务主任，1000
第6题
A.推荐人
B.被推荐人
C.新人7-12月FYC累计达到6000元
D.新人6-12月FYC累计达到6000元
E.最近一次考核业务主任职级维持（1Q和2件单） （或当前职级高于业务主任）
F.最近两个季度考核业务主任职级维持（1Q和2件单） （或当前职级高于业务主任）
第7题
A.个人最近3个月累计FYC达到3Q
B.任业务主任及以上职级满3个月
C.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
D.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
第8题
A.任业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到3Q
C.个人最近一个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
第9题
A.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.个人最近 1 个月综合持续率达到 85％
D.拟组建团队有效人力 5人
第10题
A.个人季度累计FYC6000元
B.本人及所增人员（含间接）季度累计FYC20000元
C.所增人员（含间接）考核期末月实动人力不少于3人（至少1名正式业务员及以上职级人员），其中直接增员不少于1人
D.个人13个月继续率85%
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