题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队价值观一般需要几项来塑造()

A.2

B.3

C.4

D.5

答案
3
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“团队价值观一般需要几项来塑造()”相关的问题

第1题

关于经理人在进行团队建设时,需要注意的事项,表述不当的是:()

A.营造“用心赏识”和“用心接纳”的团队氛围

B.分析团队成员的自我结构

C.根据自我状态和能力特点搭建团队

D.塑造“条件尊重”和“对错评判”的价值观

点击查看答案

第2题

使用由内向外的方式来塑造变革的紧迫感时,需要注重下列哪几项?()

A.需要触动人的内心

B.组织需要有强有力的制度约束

C.需要从组织化导入

D.需要重新定义和挖掘兴趣点

点击查看答案

第3题

高校的团队注重团队文化的塑造,尤其是共同价值观的培养。()
点击查看答案

第4题

营业部管理人员可以通过()塑造,提升团队向心力、凝聚力,激发团队向上的力量、“自燃”的力量。

A.愿景

B.价值观

C.学习氛围

D.组织架构

点击查看答案

第5题

团队文化的塑造我们因该做到:从我做起,团队作风的树立,健康的团队活动,新员工的融入,(),道德标准、以客为先

A.沉淀核心价值观

B.沉淀自身价值观

C.提升自身价值观

D.提升自身管理能力

点击查看答案

第6题

荣誉激励以营内团队文化为核心价值观,积极塑造和巩固有激励效果的特色文化()
点击查看答案

第7题

以下哪几项属于链家的核心价值观()

A.诚实可信

B.拼搏作战

C.客户至上

D.团队作战

点击查看答案

第8题

以下属于公司层面的价值观是哪几项()

A.拥抱变化

B.客户第一

C.快

D.拼搏进取

E.团队合作

点击查看答案

第9题

13、创业需要一个团队。在生物医药这样一个对专业基础的积累具有鲜明的厚积薄发要求的领域,团队更是必不可少的,任晋生先生给我们的建议是用三个通用的维度来评价和选择自己企业的管理人员。以下哪个不是:

A.价值观

B.性格

C.以往业绩

D.胜任能力

点击查看答案

第10题

创业需要一个团队。在生物医药这样一个对专业基础的积累具有鲜明的厚积薄发要求的领域,团队更是必不可少的,任晋生先生给我们的建议是用三个通用的维度来评价和选择自己企业的管理人员。以下哪个不是:

A.价值观

B.性格

C.以往业绩

D.胜任能力

点击查看答案

第11题

知识型团队的特点有():A任务是创造性的,工作不是例行性、重复性的B创造性的过程不容易控制,而

知识型团队的特点有():

A任务是创造性的,工作不是例行性、重复性的

B创造性的过程不容易控制,而且难以程式化,所以需要采用结果导向的思维

C通过共同的价值观、公认的原则和绩效标准来加以控制

D任务是模仿性的,工作是例行性、重复性的

E通过不同的价值观、不同的原则和绩效标准来加以发展

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信