题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照基本要求,公司奖励推荐人为新人首年佣金的__,作为增员辅导奖,奖励推荐人,享受一年的时间()

A.8%

B.10%

C.12%

D.5%

答案
8%
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第1题

新人开单收入利益包括()

A.首年佣金

B.续佣

C.新人津贴

D.年终奖

E.方案奖励

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第2题

推荐新人奖励的计提比例是新人首年fyc的()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第3题

以下关于升级版件件加佣方案(时间:10月11日-10月28日)表述正确的是()

A.单件保费20000元及以上,新人可享受全产品加佣6%

B.新人定义:4月1日之后正式签约及10月当月上号新人

C.新人(10月当月上号)要求需10次及以上有效智能面访即可获取方案入围资格

D.等额首年佣金奖励额外获取标准:新人10月15日前报备个人成长报告会、个人感恩会等形式活动至机构即可

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第4题

区拓新人入司3个工作月内转正可享受()转正奖励

A.300元

B.400元

C.见习职级折扣首佣的20%

D.见习职级折扣首佣的30%

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第5题

新人入司后应由服务拓展部负责落实100%线下首单面谈,如因个险、银保、服拓新人不配合首单面谈工作,则对涉及该新人的佣金和方案奖励均暂缓发放()
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第6题

针对推荐人,将按照异常自保件首年佣金的10%及200元标准扣罚推荐新人奖以及方案奖励多得部分。()
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第7题

首爆推荐奖中,营销员在2022年1月1-2日推荐首次签约新人,且新人1月参会率达到80%及以上,奖励标准是()

A.200

B.250

C.300

D.500

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第8题

委托报酬主要针对渠道代理业务,对自营业务仅可发放首年佣金和续期佣金,不计提管理津贴、月度奖励、年终奖励等其他委托报酬项目()
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第9题

新人(TA)签单一件 5000P 乐享(20年交)()

A.乐享一单即转正,一单即泰星,一单即可达标基本法滚动晋升AS个人FYC考核,补齐其他指标即可快速晋升AS

B.乐享一单即转正,一单即泰星,一单即可达晋升TS个人FYC考核指标,补齐其他指标即可快速晋升TS

C.乐享首佣2500,底薪2000,个人销售奖150,个人年终奖112.5,转正奖300,合计,5062.5元

D.乐享首佣2500,底薪2000,转正奖300,新晋泰星奖励400,合计5200元

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第10题

为落实“银保姓银”的战略要求,委托报酬主要针对渠道代理业务,对自营业务仅可发放首年佣金和续期佣金,不计提管理津贴、月度奖励、年终奖励等其他委托报酬项目,以上说法是否正确()
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第11题

以下哪个津贴,业务系列不能提取()

A.首年佣金

B.月度奖励

C.新人培育津贴

D.辅导津贴

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