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[判断题]

针对推荐人,将按照异常自保件首年佣金的10%及200元标准扣罚推荐新人奖以及方案奖励多得部分。()

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第1题

异常自保件的保单利益追溯与惩罚自发生异常自保件的次月执行。()
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第2题

违反服务营销四条铁律如何扣罚?()

A.每件扣罚个人佣金500元,同月第二件以上,每件扣罚1000元

B.每件扣罚个人佣金500元,同月第二件以上,每件扣罚1000元;并建议外包公司开除当事人

C.每件扣罚个人佣金1000元,同月第二件以上,每件扣罚2000元

D.每件扣罚个人佣金1000元,同月第二件以上,每件扣罚2000元;并建议外包公司开除当事人

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第3题

区县投诉解决率和满意度只设置奖励,没有扣罚。()
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第4题

针对迁转畅越5G套餐弹窗目标用户可选择办理网龄计划合约,根据不同网龄赠送相应的语音和流量,如出现降套叠加的,将严格执行降一户稽核扣罚一户标准执行。()
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第5题

5G基础投诉扣罚标准()

A.200-300元/例

B.200-400元/例

C.200元-500元/例

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第6题

各级分公司应建立与客户发展目标和收入目标相挂钩的评估考核体系,设立配套的发展服务费标准,根据考核结果对社会渠道给予相应渠道费用奖励或扣罚()
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第7题

高速公路建设项目实施首件工程认可制度的目的是()。

A.对完成的首件工程及时检验评定,查找问题

B.结合该首件工程施工过程中存在的重点、难点问题,总结经验

C.有针对性地制定施工质量控制措施和监理要点

D.结合首件工程施工总结,制定合理的施工组织方案和工艺标准

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第8题

因惩处扣款的当月绩效奖金不足扣时不再罚扣。()
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第9题

未经本公司允许范围内(不可抗力造成的情形除外),如造成工期延误,精装房、毛坯及改造改造房扣罚方式如下:扣罚金额=该房源月出房价/30*超期天数()
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第10题

三星级及以上渠道5G终端上柜率考核标准是多少?()
A、上柜率100%,不达标按500元/次扣罚

B、上柜率80%,不达标按500元/次扣罚

C、上柜率100%,首次考核500元(代理商),二次起考核100元、按照50元/家考核包保网格经理,每月200元封顶、终端管理员50元/月、市场部经理按100元/月,县市分公司分管副总按每月200元/月

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