题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
组经理职级维持条件（）
A.个人3个月FYC4200
B.个人新单件数3件
C.直辖组有效人力5人
D.直辖组最近3个月FYC10080
E.保单综合续收率92%
答案
BCD
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A.个人最近3个月FYC达到2Q
B.个人最近3个月持续率80%
C.直辖组有效人力（含本人）达到3人
D.直辖组最近3个月FYC达到7Q
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第2题
以下哪些是营销处经理职级维持的条件（）
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.直辖组最近3个月FYC达到10Q
C.个人最近1个月每月综合持续率达到85％
D.直辖处最近3个月累计FYC达到50Q
第3题
组经理职级维持的条件是（）
A．个人最近 3 个月累计FYC达到 2 QB．直辖组（含主管本人，下同）有效人力达到 3 人C．直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q（初次晋升的组经理，在晋升后的四个考核期内，直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q）D．个人最近1个月综合持续率达到 80％E．通过组经理综合测评和培训考试
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第4题
下列关于“组经理季度考核维持条件”说法正确的是（）
A.个人最近3个月综合持续率达到80%；通过组经理综合测评和培训考试
B.个人最近3个月累计新增1人
C.个人最近3个月累计FYC达2Q
D.直辖组（含主管本人）有效人力达到3人
E.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q
F.初次晋升的组经理，晋升后四个考核期内，直辖组最近3个月累计FYC须达5Q
第5题
一名组经理的考核维持指标有（）
A.任组经理职级3个月及以上
B.个人最近3个月FYC达到2Q
C.直辖组有效人力达到3人
D.直辖组最近3个月累计FYC达到5Q
E.通过组经理综合测评和考试培训
第6题
若新人签订代理合同后，第7-12个月的个人累计FYC达到4800元，且最近一次考核达到（）职级维持条件及以上的，则在第13个月向其直接推荐人发放（）元伯乐奖
A.组经理，800
B.组经理，1000
C.业务主任，800
D.业务主任，1000
第7题
业务主任晋升组经理（正常晋升）条件正确的有（）
A.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.个人最近 1 个月综合持续率达到 85％
D.拟组建团队有效人力 5人
第8题
业务主任职级晋升组经理的条件（）
A.任业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到3Q
C.个人最近一个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
第9题
组经理的晋升条件，正确选项为（）
A.个人最近3个月累计FYC达到3Q
B.任业务主任及以上职级满3个月
C.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
D.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
