题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组织做优考评周期为月度考评，组经理A当月达成卓越二星，品质考评加（）分，要求直辖组星级人力（含本人）达到（）人
A.20 6
B.15 6
C.20 4
D.15 4
答案
A、20 6
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A.10分
B.20分
C.30分
D.40分
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第3题
组经理直辖组当季达成一星主管，优质二星主管和卓越二星主管，下季度每月组织做优考评得分分别可以获得（）
A.5，10，15
B.10，15，20
C.15，20，25
D.20，25，30
第7题
新版日常考评细则中，关于组经理个人月度增员考评得分说法错误的是（）
A.个人实现月度有效增员，得30分
B.个人实现月度增员，得15分
C.当月无增员但最近3个月实现有效增员，得5分
D.最近3个月无增员，或最近3个月无有效增员，扣5分
第8题
以下关于组经理履职考评描述正确的有:（）
A.个人月度参会率95%（含）以上得50分
B.个人最近3个月无增员扣10分
C.个人月度举绩当月达成长险举绩人力加10分
D.当月个人达到星级人力要求加10分
第9题
新版日常考评细则中，关于组经理团队举绩考评得分说法正确的是（）
A.直辖团队月度长险举绩率不足35%，则得分为0
B.直辖团队月度长险举绩率不低于50%，且当月直辖组长险举绩人力达4人，才能得到30分
C.直辖团队月度长险举绩率在40%-40%区间，且当月直辖组长险举绩人力达3人，得分为10分
第10题
组经理日常考评团队举绩说法正确的（）
A.月度长险举绩率45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人加30分
B.月度长险举绩率40%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人加20分
C.月度长险举绩率30%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达2人加10分
D.月度长险举绩率30%以下，或当月直辖组长险举绩人力达2人得0分
