题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
新版日常考评细则中,关于组经理个人月度增员考评得分说法错误的是()
A.个人实现月度有效增员,得30分
B.个人实现月度增员,得15分
C.当月无增员但最近3个月实现有效增员,得5分
D.最近3个月无增员,或最近3个月无有效增员,扣5分
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.个人实现月度有效增员,得30分
B.个人实现月度增员,得15分
C.当月无增员但最近3个月实现有效增员,得5分
D.最近3个月无增员,或最近3个月无有效增员,扣5分
第3题
A.个人参会为0,系数直接为零
B.个人月度参会率70%以下,考评得分为0分
C.个人月度参会率70%(含)以上,考评得分80分
D.个人最近3个月无增员,考评得分0分
第8题
A.实现月度增员,考评得分30分
B.直辖团队月度增员率9%(含)以上,考评得分30分
C.月末持证人力负增长,得分打8折
D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上,考评得分30分
第10题
A.各档组经理个人当月10日(含)前长险举绩得5分,没达成则扣5分
B.当月强基工程平台担任三官角色5次及以上可得5分
C.本人当月达成星级人力可得5分
D.担任功能组组长可得5分
第11题
A.100/0
B.80/0
C.60/0
D.50/0
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!