下列各项因素中，导致直接材料用量差异产生的可能因素有（）。

A.直接材料价格差异

B.直接材料用量差异

C.直接人工效率差异

D.直接人工工资率差异

A.直接材料用量差异

B.直接材料价格差异

C.直接人工效率差异

D.直接人工工资率差异

E.变动制造费用效率差异

下列各项中，不会产生材料用量差异的是()。

A．产品设计结构

B．工人的技术熟练程度

C．市场价格的变动

D．废品率的高低

A.材料质量差，废料过多

B.材料采购计划编制不准确

C.材料调拨价格或市场价格的变动

D.因临时紧急进货，使买价和运输费上升

E.机器设备效率增减，使材料耗用量发生变化

A.直接材料用量差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

A.存货计提减值损失

B.不符合收入确认条件，存货已发出

C.计划成本下，结转发出材料产生的材料成本差异科目借方余额

D.结转销售成本

B公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下：

(1)本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元(其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2200元)。

(2)其他情况：

本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付制造费用7300元(其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元)，采购原材料的价格为2.1元/公斤，本期领用原材料2050公斤。

要求：

(1)编制甲产品标准成本卡，填写下表：

甲产品标准成本卡单位：元

项目

用量标准

价格标准

单位标准成本

直接材料

直接人工

变动制造费用

固定制造费用

单位标准成本

(2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)；

(3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)。

A.私有制和剥削直接导致民族问题的产生

B.民族差异是产生民族问题的基本内在因素

C.阶级矛盾是产生民族问题的根本原因

D.社会不公正是产生民族问题的根源

A公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下： (1)本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元(其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2200元)。 (2)其他情况： 本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付制造费用7300元(其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元)，采购原材料的价格为2．1元／公斤，本期领用原材料2050公斤。 要求： (1)编制甲产品标准成本卡，填写下表： 甲产品标准成本卡单位：元 项目 用量标准 价格标准 单位标准成本 直接材料 直接人工 变动制造费用 固定制造费用 单位标准成本 (2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (4)计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、变动制造费用成本差异； (5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异，说明固定制造费用能量差异与固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异的关系。

下列各项中会导致直接人工工资率差异产生的是()。

A．工人技术状况

B．工作环境

C．设备条件的好坏

D．加班或增减临时工

A.直接材料用量差异

B.直接材料价格差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异