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[判断题]
按照员工行为积分管理办法，对于员工的奖励积分，按照每分400元进行绩效奖励（）
答案
是
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更多“按照员工行为积分管理办法，对于员工的奖励积分，按照每分400…”相关的问题
第1题
网点客户经理办理交易中，如有违规行为，按照《中国建设银行员工违规处理办法》（建总发〔2016〕59号）及《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》（建总发〔2017〕61号）进行处理；对于违反国家相关法律法规，故意或者过失泄露、传播客户信息，情节严重、构成犯罪的，将依法移送司法机构处理（）
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第5题
根据2020年版违规积分管理办法，违规积分管理是指对违反法律法规、监管规章和本行规章制度的行为，按照规定标准对有关违规责任人实行积分，对累计积分达到规定分值的员工在()、()、()等方面予以限制的管理方式。
A.评优评先
B.年度考评
C.岗位管理
D.绩效考核
第7题
违反反洗钱法律法规、监管规定及行内制度，导致我行发生反洗钱合规风险事故或受到监管处罚的，按照（
违反反洗钱法律法规、监管规定及行内制度，导致我行发生反洗钱合规风险事故或受到监管处罚的，按照()追究有关责任人员的责任。
A.《员工行为十条禁令》
B.《邮政金融从业人员违规积分管理办法》
C.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》
D.其他行内规章制度
