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第1题
八职等（含以上)非年薪制人员，因工作需要周六出勤的，事前提报，经权责主管核准加班，加班得申报加班费或倒休（优先以倒休处理)，提报加班或倒休最高以8小时为限。（)
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第2题
有节假日加班费不计入出勤，不再计算倒休或外站假（）
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第3题
八职等（含以上）非年薪制人员，因工作需要周六出勤的，事前提报，经权责主管核准加班，加班得申报加班费或倒休（优先以倒休处理），提报加班或倒休最高以8小时为限（）
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第4题
不定时工时制人员，计划工作时间外，如因工作需要周六或周日出勤的，事前提报，经权责主管核准加班，加班得申报加班费或倒休（优先以倒休处理)，提报加班或倒休最高以8小时为限。（)
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第5题
员工在法定节假日或休息日出勤无须打卡（）
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第6题
店铺法定节假日，员工不需要正常出勤，可随时进行排班公休（）
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第7题
员工未经加班申请程序，在公休日、法定节假日出勤的，不计为加班（）
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第8题
2月当月标准工时160小时，员工张三当月总出勤220小时，员工法定节假日出勤24小时，员工的3倍加班（）小时，1.5B加班（）小时
A.24,36
B.24,32
C.16,36
D.16,32
第9题
10月的法定节假日是1号、2号、3号，员工F在1号和2号排班为休假，3号排班为9:00-19:00且正常上班。那员工F在10月的法定节假日出勤天数为1天（）
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第10题
1月1日为元旦法定节假日，门店员工小明当天出勤8小时，员工基本工资2000元，员工的加班工资为多少（）
A.不用支付加班工资，后期安排员工调休
B.275.86
C.272.73
D.285
第11题
某个员工排班为12小时班次，考勤属性为1.5，在法定节假日当天排班并出勤生成的考勤结果为（）
A.12小时法定加班
B.8小时法定+4小时延时加班
C.8小时法定加班
D.8小时法定+4小时休息日加班
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