题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下对工作要素描述正确的是()。

A.是工作中不能再继续分解的最小活动单位

B.是职位分析的基本单位

C.常用任职者的行动加上行动的目标来加以表达

D.是任职者必须具备的知识、技能与能力要求

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第1题

工作要素是工作中不能继续再分解的最小动作单位。()
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第2题

工作活动中不便再继续分解的最小单位是()。

A.任务

B.职责

C.职位

D.要素

E.职务

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第3题

()是工作中不能再分解的最小动作单位。

A.要素

B.任务

C.职务

D.职责

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第4题

工作中不能再细分的内容称为()。

A.职位

B.工作要素

C.职责

D.职务

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第5题

工作描述的显著特征在于,它以一种概括而简明的形式向人们直接描述了()。

A.工作是什么,为什么做,怎样做,在哪里做等基本信息

B.某人担负的一项或多项相互联系的任务集合

C.工作活动中不能再继续分解的最小单位

D.某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责集合

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第6题

职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

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第7题

以下哪些属于职位基本信息()。

A.职位名称

B.工作说明书的时间

C.所在部门

D.现任任职者的姓名

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第8题

工作分析的内容信息体现在工作分析的结果,这结果为()

A.工作描述书

B.职位说明书

C.工作计划书

D.任职说明书

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第9题

以下关于访谈分析法的表述,正确的有()。

A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式,就一个职位具体的内容,了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法

B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性

C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高

D.访谈双方需要充足的时间进行沟通

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第10题

对分析单位描述正确的是()。

A.分析单位是研究者所要调查和描述的对象

B.分析单位是研究的基本单位

C.研究的最终目的是将分析单位的特征进行描述并揭示某种社会现象

D.分析单位完全等同于抽样单位

E.分析单位是研究结论中所要揭示的单位

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