题目内容
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[多选题]
我国劳动关系协调机制的框架包括()。
A.劳动合同
B.劳动保护法
C.工厂组织法
D.用人单位指挥权
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A.劳动合同
B.劳动保护法
C.工厂组织法
D.用人单位指挥权
第3题
A.劳动者接到用人单位的录用通知书
B.劳动者与用人单位签订劳动合同时
C.劳动者与用人单位签订劳动合同后
D.用人单位用工之日起
第5题
A.劳动法制建设不能适应劳动关系的变化
B.劳动法律宣传不能适应劳动关系的变化
C.相应的劳动关系协调机制不能适应劳动关系的变化
D.部分劳动关系的性质发生变化
第6题
A.工资支付凭证或记录
B.用人单位向劳动者发放的“工作证”
C.用人单位招工招聘“登记表”
D.考勤记录
第9题
A.没有明确规定合同有效期限
B.劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内持续存在
C.在符合法定条件的情况下,劳动关系才可终止
D.用人单位不能解除劳动合同
第10题
A.A.一个月
B.B.二个月
C.C.三个月
D.D.一年
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