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[多选题]

投射技术的特点表现为()

A.测评目的的隐蔽性

B.内容的非结构性

C.内容的开放性

D.反应的自由性

E.评价的个体性

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第1题

投射技术是指把一些意义不明确的图形、墨迹、词语等呈现给被测者,让被测者在不受限制的情境下作出反应,因此其特点是()

A.测评目的的隐蔽性

B.测评内容的开放性

C.测评结果的模糊性

D.反应的自由性

E.测评方法的非科学性

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第2题

下列属于测评与选拔标准体系横向结构的是()

A.结构性要素

B.测评内容

C.测评目标

D.测评标准

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第3题

嗅探技术有哪些特点?()

A.间接性

B.直接性

C.隐蔽性

D.开放性

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第4题

新课程评价的特点包括()

A.评价的标准分层化

B.评价的方式个性化

C.评价的内容综合化

D.评价的主体多元化

E.评价的目的突出化

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第5题

在以下选项中,不属于人员素质测评标准体系中的纵向结构的是()

A.测评目的

B.测评成果

C.测评内容

D.测评目标

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第6题

不同的管理技能适用不同的测评方法,其中反应能力的最佳测评方法为()

A.公文处理

B.即席发言

C.投射测验

D.案例分析

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第7题

审美活动的主体性不包括()。

A.形象性

B.客体性

C.自由性

D.情感性

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第8题

完善科学的人才评价手段就是要把传统的考核方法和现在的测评技术结合起来,引进一些国外的先进的技术,利用不同特色的评价方法,逐步建设符合()特点的测评方法体系。

A.国际

B.国家

C.企业

D.机关

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第9题

项目管理的特点包括()。

A.对象的特殊性

B.内容的创新性

C.方法的开放性

D.随机性

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第10题

对面试的具体内容有调节的自由性。说明面试具有()的特点。

A.对象的单一性

B.内容的灵活性

C.信息的复合性

D.交流的直接互动性

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