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[判断题]

对于被派遣的劳动者,只需使用的生产经营单位对其进行安全生产教育和培训即可。()

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第1题

《安全生产培训管理办法》要求,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者由派遣单位进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行管理。()
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第3题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第4题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,不需要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,不应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,不得对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第6题

生产经营单位不应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第7题

根据《中华人民共和国安全生产法》,以下关于安全生产教育和培训的表述中不正确的是()。

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品

D.生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

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第8题

根据《安全生产法》规定,劳务派遣单位可以对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
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第9题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。

A.安全技能

B.操作技能

C.操作能力

D.安全操作技能

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第10题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行其规定的从业人员的义务。()
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