更多“因部门直接责任导致变化发生的,直接责任部门跟班人员不享受变化…”相关的问题
第1题
变化管理跟班必须坚持“三锁定”制度,跟班人员未一班三汇报或汇报内容不准确的,取消其当月变化管理津贴,处罚200元,并在次日调度会上通报。()
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第2题
跟班人员未及时将跟班作业流程票交至调度室的,处罚200元,取消其当班变化津贴,并在次日调度会上通报。()
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第3题
三级变化跟班补助标准为50元/班。()
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第4题
各煤业公司调度室要通过人员定位、“一班三汇报”、现场跟班作业流程票等,对现场跟班人员进行“时间、空间、位置”三锁定,并在次日调度会通报跟班情况。()
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第5题
起重机结构疲劳分析时要进行跟班测试的原因是为获得真实的载荷谱(工作频度)。()
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第6题
站务员工或其他人员在车控室跟班学习,必须经当班值班站长同意。()
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第7题
防护员预备职单独顶岗作业第一日,由主任进行全程跟班作业。()
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第8题
高空训练现场组训必须由班长组织开展,班长必须全程跟班训练。()
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第9题
企业不进行部门独立核算容易导致()界定不清晰,部门相互()现象发生。
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第10题
公安机关和上一级公安机关交通管理部门对公安机关交通管理部门及其交通警察的执法活动进行指导和监督,发现处罚决定有错误的,应当依法予以撤销或者变更,并追究直接责任人和直接负责的主管人员的责任。()此题为判断题(对,错)。
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