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[多选题]

工作分析需要解决的问题包括()。

A.工人完成什么样的体力和脑力劳动

B.工作将在什么时候完成

C.工作将在哪里完成

D.工人如何完成此项工作

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第1题

规定一个工人(或一组工人)完成单位质量合格产品或完成某项工作必须消耗的劳动时间标准是指()。

A.工时定额

B.工作定额

C.产量定额

D.劳动定额

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第2题

对于()要求为:能够熟练运用基本技能和专门技能完成本职业较为复杂的工作,包括完成部分非常规性的工作;能够独立处理工作中出现的问题

A.初级工

B.高级工

C.中级工

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第3题

规定在单位时间(一般是一个工日)内,一个工人(或一组工人)应完成单位质量合格产品或完成某项工作的数量是指()。

A.工时定额

B.工作定额

C.产量定额

D.劳动定额

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第4题

工作分析方法中的观察法,其优点是工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求,适用于那些主要用于体力活动来完成的工作()
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第5题

交维工作现场验收流程的目的包括()。

A.确保工程质量能满足后续运营维护需要

B.确保质量存在问题能及时发现并解决

C.减少工程遗留问题带来的维护压力

D.确保信息录入完成

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第6题

工作负责人在工作前主要考虑哪些问题()

A.确认工作内容办理合适的工作票

B.与工程师现场确认安全措施并完成工作票的签发

C.配合工作许可人完成安全措施

D.对施工人员进行工作内容的培训

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第7题

放射科交班制度中,内容包括:机器运行情况;();科室安全情况;诊断报告;卫生状况

A.工作完成情况

B.工作完成情况,有无遗留处理问题

C.有无遗留处理问题

D.工作完成情况,遗留处理问题不需要交班

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第8题

同工同酬必须同时具备的条件包括()

A.入职时间完全相同

B.工作内容完全相同

C.完成的工作量完全相同

D.完成的工作质量完全相同

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第9题

把销售经理的工作职责作为工作分析的对象,针对这一工作责任需要分析的内容包括()。①每天、每月、每年所做的具体工作;②他为什么做这些工作;③他怎样完成这些工作;④这些工作的意义何在

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

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第10题

在以下哪种情况下需要进行工作汇报?()

A.完成工作时

B.工作进行到一定程度时

C.预料工作会拖延或者预算超标等

D.异常问题

E.自己无权决定的问题

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