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[判断题]

劳务派遣和委外单位员工纳入运营公司从业人员统一管理,对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

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第1题

要将外包单位()、()、()等纳入本单位从业人员统一管理,对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育培训。

A.从业人员

B.作业人员

C.劳务派遣人员

D.实习人员

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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。

A.安全技能

B.操作技能

C.操作能力

D.安全操作技能

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第3题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,不应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,不得对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第4题

根据《中华人民共和国安全生产法》,以下关于安全生产教育和培训的表述中不正确的是()。

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品

D.生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行管理。()
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第6题

依据《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法(Q/CSG2052074-2021)》第三十二条规定:()应将分包作业人员、劳务派遣人员、临时用工人员等纳入本单位从业人员统一管理,对其进行岗位安全技能教育培训。

A.派遣单位

B.劳务分包商

C.专业分包商

D.工程承包单位

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第7题

生产经营单位不应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第8题

《安全生产培训管理办法》要求,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者由派遣单位进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第9题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第10题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,不需要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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