题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是（)
A.工会认为不适当的，有权提出意见
B.工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益
C.劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助
D.如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理
多选题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.提出意见
B.规定重新解决
C.予以纠正
D.撤销解除意见
更多“工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是（)”相关的问题
第3题
依据《劳动法》规定，下列说法中错误的是（)。
A.A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B.B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正
C.C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立
D.D.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
第4题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，存在（)行为的，由劳动保障行政部门责令改正。
A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C.造成劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.造成工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
第7题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，却需裁减人员的，应当提前（)想工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经劳动部门报告后，可以裁减人员。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
第9题
安徽省工会劳动法律监督条例规定，会员不足二十五人的基层工会，可以在工会会员中推选（)名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。
A.A.3-5
B.B.1-2
C.C.2-3
D.D.5-6
