题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

管理计划的作用在于()。

A.计划可以帮助管理者建立管理目标,是管理者指挥的依据

B.计划是管理者进行控制的基础

C.只有科学地制订计划,才能协调与平衡多方面的活动

D.计划不需要科学指导

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“管理计划的作用在于()。”相关的问题

第1题

以下关于管理的四种职能的论述中,正确的是()

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

点击查看答案

第2题

()是管理者的首要职责。

A.计划

B.规划

C.管理

D.经营

点击查看答案

第3题

管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。()
点击查看答案

第4题

计划职能是管理的首要职能,组织中所有层次的管理者,都必须从事计划活动。()
点击查看答案

第5题

基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多,而高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者多。()
点击查看答案

第6题

企业总体目标的最终实现取决于()。

A.高层次管理者是否能够制订出一个更详细的计划

B.高层次管理者是否能够管理好计划的每一步

C.低层次管理者是否能够制订出一个更详细的计划

D.低层次管理者是否能够管理好计划的每一步

点击查看答案

第7题

在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通,追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的()

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

点击查看答案

第8题

以下关于360度绩效反馈计划,表述错误的是()。

A.主要适用于管理者

B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发

C.主要作用在于进行绩效评价

D.涉及的反馈主体包括管理者本人、上级、下级、同事、与之发生工作关系的内外部客户等

点击查看答案

第9题

计划的()强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能,不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者,都需要制定计划。

A.目的性

B.适应性

C.经济性

D.普遍性

点击查看答案

第10题

()是指展览管理者通过对展览营销计划执行情况的持续观察,发现展览运营与计划的差异,及时找出成因,并采取适当措施和正确行巩以保证市场营销计划顺利完成的管理活动。

A.展览营销计划

B.展览营销方案

C.展览营销预算

D.展览营销控制

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信