题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
计划的（)强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能，不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者，都需要制定计划。
A.目的性
B.适应性
C.经济性
D.普遍性
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A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.作业管理者
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第4题
以下关于管理的四种职能的论述中，正确的是（)
A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程
B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
C.领导的本质是一种影响力
D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
第5题
（）的主要职能是为达到组织总的目标，为各职能部门制定具体的管理目标，拟定河选择计划的实施方案、步骤和程序，调整各部门之间的关系等。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.作业管理者
第6题
管理计划的作用在于（)。
A.计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据
B.计划是管理者进行控制的基础
C.只有科学地制订计划，才能协调与平衡多方面的活动
D.计划不需要科学指导
第7题
按产品划分部门的主要缺点是（）
A.往往造成组织职能重叠，并给总部管理人员的控制工作带来困难
B.不利于产品规格和品种的改进
C.不利于调动部门管理者的积极性
D.应变能力较弱，部门之间的协调性差
第8题
企业高层管理人员在履行职能时，下述正确的说法是（)。
A.强化计划、组织职能，弱化领导、控制职能
B.强化计划、组织与控制职能，弱化领导职能
C.强化领导、控制职能，弱化计划职能
D.强化组织与控制职能，弱化计划、领导职能
第10题
企业总体目标的最终实现取决于（)。
A.高层次管理者是否能够制订出一个更详细的计划
B.高层次管理者是否能够管理好计划的每一步
C.低层次管理者是否能够制订出一个更详细的计划
D.低层次管理者是否能够管理好计划的每一步
