更多“根据《人力资源培训服务规范》,需要将培训过程中产生的影音材料…”相关的问题
第1题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构的专业人员需同时具备人力资源培训的专业知识、岗位能力和工作经验。()
点击查看答案
第2题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应建立培训信息数据库。()
点击查看答案
第3题
根据《人力资源培训服务规范》,辅助人员应对培训全过程进行管理与控制。()
点击查看答案
第4题
根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,充分发挥人力资源社会保障系统培训机构、干部在线培训平台等作用,科学设计培训课程,制定培训规范,突出()、岗位纪律、应急处理等内容。
点击查看答案
第5题
未设立培训机构的单位,培训机构的管理职责由本单位人力资源部门负责。()
点击查看答案
第6题
根据《快递暂行条例》第二十条规定,经营快递业务的企业应当对其从业人员加强职业操守、服务规范、作业规范、安全生产、车辆安全驾驶等方面的教育和培训。()
点击查看答案
第7题
人力资源培训开发的实施步骤中,与人力资源培训开发能否获得成功关系最大的是()。
A.人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分
B.人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足
C.人力资源培训开发教师的素质和能力
D.是否切实做好了人力资源培训开发的评估
点击查看答案
第8题
提升Ⅰ培训的训后KPI指标是13个月留存率。()
点击查看答案
第9题
促销费用、培训会议、广告宣传、职场租赁及装修、资产及服务采购事项需事前审批。()
点击查看答案
第10题
服务项目洽谈活动记录是人力资源服务机构在完成服务项目后应进行归档的材料。()
点击查看答案
第11题
根据《人力资源管理咨询服务规范》,对客户进行必要的培训是对咨询解决方案辅导实施的重要内容。()
点击查看答案