更多“()是指那些允许各部门针对所分析的岗位工作特点自行添减的指标…”相关的问题
第1题
（)是指那些反映不同岗位工作个性的指标。
A.单项指标
B.综合指标
C.普遍性指标
D.特殊性指标
第2题
（)是指通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标。
A.统一性指标
B.自拟性指标
C.绝对性指标
D.相对性指标
第3题
职责任务是（)。
A.相对指标
B.特殊性指标
C.评定指标
D.普遍性指标
第4题
主要针对那些对实现工作目标具有重要影响的态度进行考评的指标是（）
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第5题
可以运用以下哪一方法将特殊性指标转化为普遍性指标（)？
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第6题
在所有数据处理环节和质量监控点中，指标是最终最直接为各部门和省、市公司所感知的，因此，指标的定义标准化规范化工作、监控日常化、处理流程化等管理工作，直接影响经营分析系统的推广和应用。这里所指的指标，主要是下列哪个指标()？
A.KPI和重点业务指标
B.前台和后台业务指标
C.KPI和基础业务指标
D.KPI和后台业务指标
第7题
下列各项中，关于合规性评价层次的财政支出绩效评价指标有（)。
A.工作绩效类指标
B.合乎工作流程类指标
C.合法性指标
D.合乎政策类指标
第8题
（)适用于评价那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位。
A.特质绩效指标
B.行为绩效指标
C.结果绩效指标
D.软指标
第9题
项目财务评估指标分类，根据项目财务评估指标的性质可分为（)。
A.时间性指标
B.价值性指标
C.比率性指标
D.静态评估指标
E.动态评估指标
第10题
以下哪些统计指标是针对Cu小区的测量？（)
A.RRC建立测量指标
B.UE上下文测量指标
C.MIMO相关测量指标
D.PDU会话测量指标
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