题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

主要针对那些对实现工作目标具有重要影响的态度进行考评的指标是（）

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.否决指标

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

反映工作的成绩或效果，是绩效考评的核心的指标是（）

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.否决指标

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第2题

根据绩效的内容，绩效考评指标可以分为（）

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.一般指标

E.否决指标

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第3题

基于工作能力或胜任能力提炼出来的考评指标是（）

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.一般绩效指标

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第4题

（）是指需要有考评主体根据自身的认知和感受对被考评者绩效进行打分的指标

A.主观判断指标

B.客观判断指标

C.定量指标

D.否决指标

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第5题

（）无须考评主体进行考评，有客观的数据予以支撑

A.主观判断指标

B.客观判断指标

C.定量指标

D.否决指标

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第6题

（）是指可以通过数据计算分析形成考评结果的指标

A.业绩指标

B.关键绩效指标

C.定量指标

D.客观考评指标

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第7题

（)是指那些允许各部门针对所分析的岗位工作特点自行添减的指标。

A.统一性指标

B.自拟性指标

C.普遍性指标

D.特殊性指标

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第8题

从工作本身特点上来看，行为锚定法适用于（)。

A.对工作行为的正确性或准确性要求较高，而且结果难以用数量形式表现的工作

B.态度类指标

C.业绩类指标

D.重复操作性工作

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第9题

（)是运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。

A.能力评价

B.态度评价

C.业绩评价

D.绩效评价

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第10题

（)是指那些反映不同岗位工作个性的指标。

A.单项指标

B.综合指标

C.普遍性指标

D.特殊性指标

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