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经营管理部部长必须站在企业和老板的高度,全局考虑经营管理工作,获得利润最大化。()

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第1题

经营管理部部长必须具有老板的心态。()
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第2题

经营管理部部长是老板的'灵魂伴侣'。()
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第3题

没有优秀的经营管理部部长,企业会()

A.经营不好

B.老板无法解放自己

C.安全无法保证

D.打不开销路

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第4题

经营管理部部长对费用的理解是()。

A.A.利润

B.B.成本

C.C.利润获得

D.D.亏损

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第5题

经营管理部部长最优的获取途径是从别的企业挖人。()
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第6题

经营管理部部长最优的获取途径是自己培养。()
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第7题

怎样挑选经营管理部部长人选?()

A.理解老板

B.业务高手

C.德高望重

D.极强行动力

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第8题

经营管理部部长的使命是()

A.A.完成经营指标

B.B.完成产量指标

C.C.完成安全指标

D.D.完成利润指标

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第9题

经营管理部中的人员是企业中的经营专家。()
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第10题

经营管理部部长的格局其实是()。

A.A.员工心态

B.B.主人翁心态

C.C.老板心态

D.D.下属心态

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