题目内容
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[单选题]
激励理论中，关于需要和目标研究的理论是()
A.过程型激励理论
B.修正型激励理论
C.内容型激励理论
D.成就需要理论
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A.公平理论
B.目标设置理论
C.需求层次理论
D.期望理论
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第3题
（)是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要，相互关系的需要和成长发展需要这三种。
A.A.马斯洛的需要层次理论
B.B.奥德福的ERG理论
C.C.麦克利兰的成就激励理论
D.D.赫茨伯格的双因素理论
第5题
期望理论是研究需要和目标之间规律的一种理论。期望理论认为，一种行为倾向的强度取决于个体对于这种行为可能带来的结果的期望度，以及这种结果对行为者具有的吸引力。这种理论着眼于三种关系：即吸引力、绩效——奖酬关系和努力——绩效关系。（)
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第8题
从激励过程的起点即人的需要出发，把需要作为研究的基础，着重研究激发动机的因素——人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是（)
A.A.内容型激励理论
B.B.过程型激励理论
C.C.状态型激励理论
D.D.强化型激励理论
第9题
重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程，着眼于分析个人因素是如何通过交互影响形成特定行为的激励理论是是（)。
A.内容型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.过程型激励理论
D.结果型激励理论
