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[单选题]

()是企业标识的基本精神所在,也是企业标识运作的原动力。

A.企业精神文化

B.企业物质文化

C.企业理念文化

D.企业制度文化

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第1题

处于中间层次的是()。

A.企业物质文化

B.企业员工文化

C.企业制度文化

D.企业精神文化

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第2题

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业文化

D.企业环境

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第3题

精神文化规划的内容()。

A.企业哲学和企业精神

B.企业经营宗旨和企业价值观

C.企业经营理念和企业作风

D.企业伦理准则

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第4题

林业企业文化的内容包括企业物质文化、企业行为文化、企业精神文化等内容。()
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第5题

()是企业安全文化的最高层次,在整个企业安全文化体系中处于核心地位。

A.安全物质文化

B.安全制度文化

C.安全精神文化

D.安全行为文化

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第6题

企业制度层面文化设计策略包含坚守企业核心的经营理念,明确企业目标定位策略;()。
企业制度层面文化设计策略包含坚守企业核心的经营理念,明确企业目标定位策略;()。

A.创造和形成统一的企业标识策略

B.员工激励策略

C.提升企业品牌价值策略

D.改善企业与社会关系的策略

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第7题

()是志愿者文化的核心内容和本质所在。

A.物质文化

B.精神文化

C.行为文化

D.制度文化

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第8题

企业全体员工一致的价值取向称为()。

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业道德

D.企业理念

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第9题

企业变化变革的核心是精神层,其主要内容不包括()。

A.核心价值观

B.经营哲学

C.企业标识

D.经营思想

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第10题

企业()是一种特殊的企业产品,也是企业宝贵的无形资产。

A.质量文化

B.品牌价值

C.企业形象

D.质量建设

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