题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业变化变革的核心是精神层,其主要内容不包括()。

A.核心价值观

B.经营哲学

C.企业标识

D.经营思想

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“企业变化变革的核心是精神层,其主要内容不包括()。”相关的问题

第1题

为了体现核心价值观的变化,是核心价值观的行为载体,这种变革是()。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

点击查看答案

第2题

精神文化规划的内容()。

A.企业哲学和企业精神

B.企业经营宗旨和企业价值观

C.企业经营理念和企业作风

D.企业伦理准则

点击查看答案

第3题

企业价值观是企业文化的()内容。

A.重要

B.核心

C.中心

D.主要

E.综合

点击查看答案

第4题

企业核心价值观分为()、()、()三个维度。

A.精神维度

B.实践维度

C.保障维度

D.方向维度

点击查看答案

第5题

企业文化的核心和灵魂是()。

A.精神层文化

B.制度与行为文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

点击查看答案

第6题

酒店文化是酒店员工共同拥有的()等,是一种渗透在企业一切活动之中的东西,是企业的灵魂所在。

A.价值观

B.酒店精神

C.经营哲学

D.酒店品牌

点击查看答案

第7题

在组织文化结构中,体现出组织文化的核心和灵魂的是()。

A.物质层

B.标识层

C.精神层

D.制度层

点击查看答案

第8题

判断企业文化的公式中不包括()。

A.企业的愿景

B.核心价值观

C.全员行为规范

D.上市计划

点击查看答案

第9题

中国移动企业核心价值观的核心内涵是()

A.正德厚生

B.臻于至善;责任和卓越

C.卓越

D.责任

点击查看答案

第10题

绩效层评估的核心问题是评估培训是否对企业的经营结果产生影响。()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信