题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
调查对象一般为企业员工,也可以是违规事件涉及的外部组织或外部组织的成员。调查的基本原则不包括()。
A.独立性原则
B.有效性原则
C.统一性原则
D.保守秘密原则
E.合法性原则
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A.独立性原则
B.有效性原则
C.统一性原则
D.保守秘密原则
E.合法性原则
第1题
A.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
B.评价指标数量相对较少,但实施成本相对较高,不利于推广实施
C.关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工
D.单项关键绩效指标权重一般设定在5%~30%之间
第2题
A.评价指标数量相对较少,但实施成本相对较高,不利于推广实施
B.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
C.关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工
D.单项关键绩效指标权重一般设定在5%~30%之间
第3题
A.关键绩效指标法一般单独使用,很难与经济增加值法、平衡计分卡等方法结合使用
B.关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部分)和员工
C.制定激励计划是关键绩效指标法与其他业绩评价方法的关键不同
D.岗位(员工)级关键绩效指标是根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献设定的
第6题
A.广告评估
B.广告调查
C.广告反馈
D.广告预测
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