A.熟练演讲公司介绍ppt、诊所常用项目介绍ppt,须通过实战模拟演练测试,能自行 召开项目介绍学术会议
B.试用期内,完成区域内招聘指标为:每月招募销售代表数不低于10人,直至区域满编
C.试用期内,完成指定的销售指标为:新开区域为首月0.5万/人销售额,次月1万/ 人销售额,第三月2万/人销售额 ;老区域依据销售部年度销售任务表执行
D.能力考核:能熟练演讲公司介绍 PPT,及熟练操作微E检系统、云HIS系统、熟练操 作钉钉办公及OA系统
第1题
A.熟练演讲公司介绍ppt、诊所常用项目介绍ppt,须通过实战模拟演练测试,能自行 召开项目介绍学术会议
B.试用期内,完成区域内招聘指标为:每月招募销售代表数不低于10人,直至区域满编
C.试用期内,完成指定的销售指标为:新开区域为首月0.5万/人销售额,次月1万/ 人销售额,第三月2万/人销售额 ;老区域依据销售部年度销售任务表执行
D.能力考核:能熟练演讲公司介绍 PPT,及熟练操作微E检系统、云HIS系统、熟练操 作钉钉办公及OA系统
第3题
A.要增强法制观念,提高遵纪守法、合规经营的意识,充分认识违法违规经营带来的巨大损失
B.要建立健全规章制度,完善内部控制体系,各项业务操作规程都应有章可循
C.基金销售机构必须加强对员工的法律法规培训,切实提高员工的职责意识和法律意识
D.要加强业务管理和重点业务环节的控制,强化岗位制约和监督,做到遵章守纪、规范操作
第5题
B、加强银行卡业务知识的培训学习,对有疑问的交易要及时反映,避免误操作造成风险。如有的柜员违规对客户预授权冻结资金擅自做解冻处理,形成资金风险等
C、改善网点硬件设施,尽量设置“一米线”,监控设施要运行良好,为客户提供一个安全的用卡环境;重视对客户安全用卡的宣传,有电子屏幕的网点可以充分利用,多方位的向客户进行风险提示
D、风险管理重在制度执行,相关的业务管理制度、操作规程、风险办法都要严格执行,同时注重细节管理
第11题
A.德国培养外事秘书的机构是“欧洲秘书培训班”
B.该班的招生对象为重点中学中的女生
C.该班的必修课是一般的秘书理论课程,要重点考核
D.该班的选修课是实践性技术操作课程,并非考核重点
E.德国创造了一种有别于传统教育的新的外事秘书人才培养模式
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