题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动纪律属于哪项考核范畴：（)
A.工作业绩
B.工作能力
C.工作态度
D.工作精神
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A.工作业绩
B.工作能力
C.工作态度
D.工作时间
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第2题
依据《部门测评评分表》补充说明，总分的计算公式是：（)
A.总分=工作业绩×60%+工作能力×20%+工作态度×20%
B.总分=工作业绩×30%+工作能力×30%+工作态度×40%
C.总分=工作业绩×30%+工作能力×40%+工作态度×30%
D.总分=工作业绩×40%+工作能力×30%+工作态度×30%
第5题
下列属于核心岗位的一级指标的是（)
A.工作能力，工作态度，工作质量，团队意识
B.专业水平，工作纪律，服务质量，分诊质量
C.工作能力，服务质量，理论知识，服从调配
D.团队意识，服务质量，服务质量，分诊质量
E.团队意识，服务质量，理论知识，服从调配
第6题
对于专业技术人员的绩效考核，主要考核工作业绩、工作能力和工作作风三方面的情况，其所占比例分别是（)。
A.70%，15%，15%
B.60%，20%，20%
C.50%，30%，20%
D.50%，25%，25%
第10题
在组织中常常可以见到这样的现象:一个能力很强的人出工不出力，没能实现较高的工作业绩;而一名能力一般的员工兢兢业业，却做出了十分突出的工作业绩。为了反映这种不同的工作表现，需要在绩效指标中加入()。
A.工作业绩指标
B.工作态度指标
C.硬指标
D.软指标
